処遇改善加算が取れる短時間正規職員制度の就業規則サンプル tasu-care 編集部 2019.02.26 ¥0 短時間正規職員制度の導入手順は、こちらのページで詳しく書いています 処遇改善加算が取れる短時間正規職員制度の就業規則サンプル個 お買い物カゴに追加 商品コード: 036919 カテゴリー: 給与・評価 関連商品 職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(施設管理者用) ¥0 お買い物カゴに追加 職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(サービス提供責任者用) ¥0 お買い物カゴに追加 職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(介護ヘルパー用) ¥0 お買い物カゴに追加 平成27年度 理学療法士・作業療法士の年齢別平均給与・年収 ¥0 お買い物カゴに追加 Tweet Share Hatena 関連記事一覧 ケアマネと介護福祉士の違い 2018.03.20 合理的な「区別」ができる賃金制度をつくろう 2018.11.10 給料カットだけでない人件費削減策(9) 退職金制度... 2015.06.10 介護老人保健施設において家族が満足した終末期ケア 2018.03.19 高齢者施設向け食材サービス「特助くん」 PR