【評価者ガイドブック】能力評価の取り組み方法 tasu-care 編集部 2018.12.08 お買い物カゴを表示 “平成27年度 看護補助の年齢別平均給与・年収”をお買い物カゴに追加しました。 ¥0 厚生労働省推奨/ジョブカード活用型 私たちがやりがいと目標を持って仕事に取り組むことは、個人にとっても会社にとっても社会にとっても、非常に大切なことです。 評価シートを活用することで、今まで客観的に見えていなかった部分にも目を向け、今後の成長に向けた道筋を、スタッフ(本人)と会社 (上司)が共有することを目的とします。 【評価者ガイドブック】能力評価の取り組み方法個 お買い物カゴに追加 商品コード: 036894 カテゴリー: 給与・評価, 資料ダウンロード 関連商品 国が投資する戦略分野!児童発達支援コペルプラス ¥0 お買い物カゴに追加 平成27年度 看護補助の年齢別平均給与・年収 ¥0 お買い物カゴに追加 平成27年度 看護師の年齢別平均給与・年収 ¥0 お買い物カゴに追加 職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(ケアマネージャー用) ¥0 お買い物カゴに追加 Tweet Share Hatena 関連記事一覧 【中小零細企業のM&A】成功する中小零細企業の事... 2018.05.29 店舗や工場に電子ブレーカーを導入し、電気料金を大幅... 2015.04.27 生涯「寝たきり」にならない! コロナで衰えた筋力も... 2020.06.19 入居者死亡相次ぐ?有料老人ホーム「風の舞」で何が起... 2018.11.25 不適性検査スカウター PR