【評価者ガイドブック】能力評価の取り組み方法 tasu-care 編集部 2018.12.08 お買い物カゴを表示 “処遇改善加算が取れる短時間正規職員制度の就業規則サンプル”をお買い物カゴに追加しました。 ¥0 厚生労働省推奨/ジョブカード活用型 私たちがやりがいと目標を持って仕事に取り組むことは、個人にとっても会社にとっても社会にとっても、非常に大切なことです。 評価シートを活用することで、今まで客観的に見えていなかった部分にも目を向け、今後の成長に向けた道筋を、スタッフ(本人)と会社 (上司)が共有することを目的とします。 【評価者ガイドブック】能力評価の取り組み方法個 お買い物カゴに追加 商品コード: 036894 カテゴリー: 給与・評価, 資料ダウンロード 関連商品 逐語体・叙述体・要約体・説明体など様式に応じた記録方法テキスト ¥0 お買い物カゴに追加 国が投資する戦略分野!児童発達支援コペルプラス ¥0 お買い物カゴに追加 職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(介護ヘルパー用) ¥0 お買い物カゴに追加 平成27年度 看護師の年齢別平均給与・年収 ¥0 お買い物カゴに追加 Tweet Share Hatena 関連記事一覧 介護職員の98%は入居者から暴言や暴力受けている 2016.08.02 物流コスト削減の提案ができる企業10社まとめ 2015.04.20 勤続10年以上の介護職員に2千億円投入! 離職防止の起... 2018.11.07 EPAによる外国人介護士の受け入れ 担当者が現状を語る 2017.03.27 高齢者施設向け食材サービス「特助くん」 PR