【評価者ガイドブック】能力評価の取り組み方法 tasu-care 編集部 2018.12.08 ¥0 厚生労働省推奨/ジョブカード活用型 私たちがやりがいと目標を持って仕事に取り組むことは、個人にとっても会社にとっても社会にとっても、非常に大切なことです。 評価シートを活用することで、今まで客観的に見えていなかった部分にも目を向け、今後の成長に向けた道筋を、スタッフ(本人)と会社 (上司)が共有することを目的とします。 【評価者ガイドブック】能力評価の取り組み方法個 お買い物カゴに追加 商品コード: 036894 カテゴリー: 給与・評価, 資料ダウンロード 関連商品 処遇改善加算が取れる短時間正規職員制度の就業規則サンプル ¥0 お買い物カゴに追加 平成28年 介護施設職員の年齢別平均給与・年収 ¥0 お買い物カゴに追加 職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(介護ヘルパー用) ¥0 お買い物カゴに追加 平成27年度 准看護師の年齢別平均給与・年収 ¥0 お買い物カゴに追加 Tweet Share Hatena 関連記事一覧 ノンフロンな世界-フロン排出抑制法の目的と意義 2016.04.14 「職場評価表」で管理職を育てよう 2016.02.22 組織運営の本質は「イスとりゲーム」 2015.09.09 介護業界のM&Aは今後増えるのか? 2018.05.18 高齢者施設向け食材サービス「特助くん」 PR