処遇改善加算が取れる短時間正規職員制度の就業規則サンプル tasu-care 編集部 2019.02.26 お買い物カゴを表示 “平成27年度 准看護師の年齢別平均給与・年収”をお買い物カゴに追加しました。 ¥0 短時間正規職員制度の導入手順は、こちらのページで詳しく書いています 処遇改善加算が取れる短時間正規職員制度の就業規則サンプル個 お買い物カゴに追加 商品コード: 036919 カテゴリー: 給与・評価 関連商品 平成27年度 看護補助の年齢別平均給与・年収 ¥0 お買い物カゴに追加 平成27年度 看護師の年齢別平均給与・年収 ¥0 お買い物カゴに追加 職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(施設管理者用) ¥0 お買い物カゴに追加 職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(ケアマネージャー用) ¥0 お買い物カゴに追加 Tweet Share Hatena 関連記事一覧 なぜ、中小企業は「勤続年収方式」を採用しているのか? 2016.12.07 介護人材不足に向けた厚労省の施策の数々 2018.05.28 飲食店が外国人労働者を雇用する場合の注意点 2017.02.01 ADL維持・向上に化粧療法を社会福祉法人が導入 2018.05.01 不適性検査スカウター PR