給料明細を見せ合う若手社員への対処法

最近は２０代だけではなく、３０代の人も給与明細を見せ合うような状況です。   会社の意図に反して、多くの社員が自分の給...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.10.31

中小企業は若手の定着のためにＭＪＴを整備しよう

昨今、人事給与コンサルティングのニーズが高まっています。その背景には人出不足、特に若い人の採用と定着問題があります。私は若手が定...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2017.09.06

平成２９年　社長は雇用助成金をこう使え！

１　平成２９年度　雇用助成金の特徴 １億総活躍社会に向けてお金の使われるという方向性は変わりません。キーワードは女性、若者、高齢...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2017.07.05

大手のモノマネではない中小企業の教育概論

これではダメだ！という例① Ａ社は社員８０名の卸売業。社長は勉強熱心な方で、●●協会のセミナーや●●会の実践勉強会に積極的に参加...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2016.01.21