人出不足時代には試用期間を上手に過ごそう

人出不足・採用難のため、選考基準のハードルを相当程度下げて、採用に踏み切る企業が続出している。その結果、問題従業員を採用してしま...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2018.07.13