労働条件通知書で飲食店の労使トラブルを防止

お店の経営にあたり、自分一人でお店に立つのか、従業員を雇うのか、重要な問題です。 店舗の規模や営業時間などにもよりますが、完全に...

tasu-care 編集部2017.02.01

残業代を減らす手法（給与を変えずに時間単価を下げる方法）

残業代は残業時間と時間単価の掛け算 多くの会社が残業代を減らしたいと考えているのではないでしょうか？ しかし、一人あたりの残業代...

tasu-care 編集部2015.05.08