残業代超過分を払う時代の営業手当の見直し方

超過分の支払い明示が義務付け 平成３０年１月１日施行の職業安定法・指針によると、時間外労働の有無に関わらず一定の手当を支給する制...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2018.02.01