人事評価制度の作り方 中小企業は多面評価(360度評価)をこう使え! 中小企業の社長様より、「部下に上司を評価させるのがおもしろいのでは?」や「一緒に働く同僚が一番よく知ってるよね。評価させてみたい... 福田 秀樹(特定社会保険労務士)2017.08.17