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会社を守る労務管理・労働法対策
「環境整備に残業代を払う時代」の労務管理
環境整備（規律・清潔・整頓・安全・衛生）、掃除を熱心に企業経営に取り入れている会社が多い。環境整備・掃除を通じて会社をよくする専...
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福田 秀樹（特定社会保険労務士）
福田 秀樹（特定社会保険労務士）の記事一覧
中小企業の採用戦略
ライバル会社への「営業秘密」漏えいを防ごう
企業にとってのコアノウハウ・コア情報は「営業秘密」として法的に保護されます。多額の投資をして行った調査研究・開発情報などです。そ...
施設運営
固定残業代にメス！残業代はやったらやった分払う時代に！
時間外・休日労働や深夜労働の一定時間分を固定残業代として払う制度を固定残業制といいます。この固定残業制ですが、外勤営業職を中心に...
施設運営
同一労働同一賃金推進で５０歳年収３５０万円となる
最近、同一労働同一賃金にかかわる政府主導の議論や労働裁判がさかんだ。 安倍総理は今年になって方針演説にて、『「ニッポン一億総活躍...
施設運営
中小企業は退職金制度をこう変える？！
私は仕事柄、企業にとって法的に義務であることと、と義務でないこと（裁量があること）に対して、非常に敏感です。 退職金制度は、企業...
施設運営
「家族手当」を見直し「子ども手当」にするべきか
トヨタ自動車が２０１６年１月から段階的に家族手当を見直しています。その内容は配偶者手当を廃止する一方、子ども手当を４倍に増額する...
施設運営
中小企業は「年収制」でいこう
給与形態には、時給制、日給制、月給制、年俸制などがあります。私が提案するのは「年収制」です。こんな制度は聞いたことがないはずです...
人事戦略
平成２８年 注目雇用関係助成金はこれだ！
１億総活躍社会というスローガンにより、雇用の助成金の分野では「教育」「女性」「若者」「介護離職」「正社員化」「育児」がキーワード...
パートタイマーの人事制度
今年１０月実施！週２０時間以上パート社会保険加入と対策
主婦パートの労務管理の改革を！ 厚生労働省、日本年金機構より逐一「パートの社会保険適用拡大」の詳細が明らかになっています。平成２...
会社を守る労務管理・労働法対策
定年後同じ仕事は同賃金 再雇用で引き下げ「違法」
ウチの会社は全部「違法」となりますが、どうしましょうか？ クライアント企業から問い合わせが殺到している以下の裁判例をご紹介します...
中小企業の採用戦略
スマホ時代に勝つ！中小企業の採用大作戦
２０１４年～２０１５年で人材採用を取り巻く環境は一変しました。 それまでの弊社のご指導の内容は、「いかに候補者を見抜くか」「会社...
パートタイマーの人事制度
いま求められる！パートタイマーの賃金改革
最低賃金が上昇の一途を辿っています。パートタイマーの有効求人倍率がドンドンあがっており、その採用コストもばかになりません。初任給...