新型コロナウイルス対策「テレワーク助成金」は介護事業所で使えるか？

  令和2年3月9日から受付が開始されました。 正式名称は「新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース（時間...

tasu-care 編集部2020.04.23

【4/1~6/30が特例期間】雇用調整助成金の新型コロナウイルス特例措置を厚...

本記事は「雇用調整助成金」について書いています。 雇用調整助成金は、「経済上の理由」により「事業活動の縮小」し、従業員を「休業扱...

tasu-care 編集部2020.04.22

高齢者雇用は介護施設に広がるか?　高年齢者雇用安定法改正案が閣議決定　

  介護事業所が介護職を採用する際に、民間職業紹介事業者に払った手数料が1件当たり全国平均50万1千円であることが、厚...

吉田 匡和2020.03.19

高齢者雇用安定法改正によるシニア人材活用で人手不足は解消できるか？

企業には希望する人全員の65歳までの雇用が義務づけられていますが、政府は全世代型の社会保障制度の実現に向け、70歳までの就業機会...

吉田 匡和2020.03.05

賃金表は捨て去り●●表をつくろう

賃金表は必ず必要なのか？ 給与制度といえば、「賃金表」の作成が必要だとお考えになる方が多い。特に大手企業や金融機関出身の総務部長...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.12.12

５５歳で一律基本給カットをやめよう

２０２４年くらいをめどに、６５歳定年制、７０歳まで継続雇用の努力規定から始め、年金の支給開始年齢の引き上げに合わせて、例えば６７...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.12.06

身元保証書に限度額を入れよう（2020年4月法改正対応）

2020年4月より民法が改正となり、個人が保証人となる根保証契約については、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「極度額」...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.11.22

いま求められる！「リセット賃金」シミュレーション

リセットボタンが目の前にあり、そのボタンを押せばすべてリセットされる。 ゲームなどはありえるが、人生や企業経営では難しい。特に社...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.11.18

高齢者施設向け食材サービス「特助くん」

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給料明細を見せ合う若手社員への対処法

最近は２０代だけではなく、３０代の人も給与明細を見せ合うような状況です。   会社の意図に反して、多くの社員が自分の給...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.10.31

中小企業の昇給率は何％が適正なのか？

「先生、中小企業って何％くらいの昇給率が適正でしょうか？」   とたまにご質問を戴きます。私は昇給率について、個別企業...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.10.21

貴社でも起こる！中小企業の不正行為と対応策

セクハラ・パワハラなどはかわいいもので、まともな顔をして、窃盗・横領・強制わいせつ罪など、会社内で「犯罪」を起こす人が後を絶たな...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.10.11

その人事制度、トキメキますか？

いまは世界的に有名になった、「こんまり」こと、片づけコンサルタント 近藤 麻理恵さん（以下、こんまりさん）。   こん...

福田 秀樹（特定社会保険労務士）2019.09.30