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給料カットだけでない人件費削減策（１０） 退職金制度と確定拠出年金
１． 基本給連動方式から脱却する 退職金の算出方法は「退職時点の基本給×勤続年数別支給率×自己都合係数」のように、基本給に連動す...
ユニークな家族手当（一時金）を支給している会社の事例
ユニークな家族手当・一時金 皆さんの会社の給与制度には、どんな手当があるでしょうか？ 給与に含まれる手当には、役職手当、職務手当...
POPを変えて売上アップ！伝え方を変えるだけのマーケティング手法とは？
モノ余りの時代。いくらサービスのスペックを伝えても、なかなか商品は売れません。「他社より高性能！」「業界最安値！」「価格破壊！」...
残業代を減らす手法（給与を変えずに時間単価を下げる方法）
残業代は残業時間と時間単価の掛け算 多くの会社が残業代を減らしたいと考えているのではないでしょうか？ しかし、一人あたりの残業代...
残業手当削減のポイント
管理しなければ残業はドンドン増える 経費節減に取り組んでいる企業は多いですが、多くの企業経営者が悩んでいる事柄の一つに人件費管理...
賞与原資で社員の業績意識を高める方法
賞与はもらって当たり前ではない 皆さんの会社では賞与の金額、もしくは、賞与月数をどのように決めているでしょうか？ 一部上場企業で...
社員の自己認知力を高める３６０度評価
大半の企業では評価がブラックボックスになっている 中堅以上の会社では何らかの形で社員評価を行なっていると思います。しかし、ほとん...
［セミナー告知］中小企業のための実践！マイナンバー対策
マイナンバーという国民総背番号制が始まります。 このマイナンバーは無策のままでは経営にマイナスの影響が出る可能性が大です。会社は...
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中小企業のメンタル問題を見抜く不適性検査スカウター
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物流コスト削減－運賃値下げは間違いと言い切れる４つの理由
メーカー・商社・小売業など、業種は違っても「物」を取り扱っている企業であれば、「物流コスト削減」は物流コスト削減金額＝営業利益に...
“超長寿命”外装材で社会貢献とお客様の利益を両立する
資源の大量消費によるCO2の増加や、大規模開発による自然破壊が進み、さまざまな環境問題が地球上でおこっています。 このような状況...
ケアマネージャーへ定期訪問し、介護施設・デイサービスの集客活動をサポート
新しく事業所を立ち上げたものの、現場の仕事に忙殺される、営業方法がわからない等の理由で、集客活動への取り組みが不充分であるとお悩...
プロパティエージェント株式会社 一般財団法人全国住宅産業協会主催『「...
プロパティエージェント株式会社（本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー6F 代表：中西聖）は、 東京都新宿区で...