会社を守る労務管理・労働法対策 人出不足で残業が減らせない場合の対処法 人が採れない、退職がとまらない。特に労働集約的な産業(小売・飲食・サービス・介護等)からの退職が止まらない。労働時間の割には賃金... 福田 秀樹(特定社会保険労務士)2018.12.01